「派遣」は雇用形態のひとつ。

勤務先の企業と直接雇用契約を結ぶ「直接雇用」とは異なり、派遣会社と雇用契約を結び、派遣先の企業で仕事をします。派遣社員として働く場合は、まず派遣会社に登録をする必要があります。

登録後、面談やカウンセリングを通じて、ビプロと契約している優良企業の中からあなたの経験や希望条件にあったお仕事をご案内いたします。

条件が合うお仕事が決まったら、ビプロと雇用契約を結び、実際のお仕事は派遣先にて指揮・命令を受けて行うことになります。

勤怠管理や給与の支払いはビプロが行います。
※登録だけでは雇用関係は成立しません。

派遣期間終了後、企業との直接雇用（正社員登用など）を前提としています。

派遣として実務を経験してから雇用成立となるので、ミスマッチの不安なく長期的な雇用へ移行できます。